吾知道到的情况如下：

情况一：卒业时签订三方符切吻契适合同，并按时到单位报道的，以签订劳走符切吻契适合同时间为准。

情况二：卒业时未签订三方符切吻契适合同，档案交人才市场代为保管的，以差遣打发证时间计算工龄。

像你的情况，第一份干事他国签符切吻契适合同，那有他国保险缴存记录用以表明劳走相干呢？关键是要有表明你上一份干事的原料，不然现单位无法承认你本来的干事始末。

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情况二：卒业时未签订三方符切吻契适合同，档案交人才市场代为保管的，以差遣打发证时间计算工龄。

像你的情况，第一份干事他国签符切吻契适合同，那有他国保险缴存记录用以表明劳走相干呢？关键是要有表明你上一份干事的原料，不然现单位无法承认你本来的干事始末。

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情况一：卒业时签订三方符切吻契适合同，并按时到单位报道的，以签订劳走符切吻契适合同时间为准。

情况二：卒业时未签订三方符切吻契适合同，档案交人才市场代为保管的，以差遣打发证时间计算工龄。

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